Trasparenza e
Fiducia Legale
In Aura HR Solutions, crediamo che ogni partnership di successo inizi con una chiara comprensione delle regole del gioco. I nostri termini non sono solo burocrazia, sono la nostra promessa di integrità.
Ultimo aggiornamento: Ottobre 2023
1. Quadro Normativo della Partnership
Accedendo ai servizi di Aura HR Solutions, l'utente accetta di essere vincolato dai presenti termini e condizioni. Operiamo sotto la giurisdizione italiana, con sede a Roma, fornendo soluzioni HR che rispettano i massimi standard etici e legali. Non è solo una questione di contratto, è come lavoriamo ogni giorno.
La fornitura dei nostri servizi, dalla Talent Acquisition alla Payroll Management, è regolata da accordi specifici che integrano il presente documento.
Riservatezza dei Dati
Ci impegniamo a proteggere ogni informazione sensibile. La nostra policy GDPR non è un'opzione, è il pilastro della nostra attività di consulenza. Avete domande sulla gestione dei vostri dati? Noi abbiamo le risposte.
Erogazione del Servizio
Aura HR Solutions si riserva il diritto di modificare o sospendere i servizi per manutenzione o aggiornamenti normativi, garantendo sempre la continuità operativa minima necessaria per i vostri processi aziendali.
Responsabilità Professionale
In qualità di esperti in Employee Relations e Performance Management, la nostra responsabilità è limitata alla consulenza fornita in base ai dati condivisi dal cliente. Come possiamo garantire l'eccellenza se le informazioni di base sono incomplete?
- Le decisioni finali sull'assunzione restano prerogativa del cliente.
- La conformità locale deve essere verificata in caso di operatività internazionale.
Hai bisogno di chiarimenti?
Il nostro ufficio legale è a disposizione per spiegare ogni clausola.